| Risolia afirma em audiência pública que não punirá quem não lançar nota no Conexão Educação |
 Ontem (15), ocorreu a primeira audiência pública do secretário estadual de Educação Wilson Risolia na Alerj. Na audiência, convocada pela Comissão de Educação da Alerj, os coordenadores do Sepe questionaram os projetos terceirizados que a Seeduc vem implementando com empresas e ONGs. Os diretores do sindicato também denunciaram os baixos salários da categoria e a falta de professores. Militantes levaram cartazes com denúncias, tais como a incorporação imediata do Nova Escola, o cumprimento do plano de carreira dos funcionários e o ato de investidura dos animadores culturais (fotos Samuel Tosta). Risolia, em sua fala, afirmou que pretende dialogar com a categoria. Ele anunciou que o professor que não lançar as notas no sistema Conexão Educação não será punido – o Sepe é contra o programa e orienta os profissionais a não participarem (veja nota neste site sobre a posição do Sepe). O presidente da Comissão, Comte Bittencourt (PPS), no site da Alerj, faz um balanço satisfatório da audiência, mas ele criticou a “descontinuidade (da gestão), pois praticamente a cada ano temos um secretário novo”. Neste link, a Alerj disponibiliza uma matéria (áudio) sobre a audiência. fonte: SEPE |
Psicologia + Sinpro Costa Verde
terça-feira, 21 de dezembro de 2010
Professor não será punido por não lançar notas no conexão educação
segunda-feira, 14 de junho de 2010
Convocação Professores da Rede Municipal de Ensino de Angra dos Reis
Justificativa: diante da insatisfação dos professores da rede municipal de ensino, em face do atual sindicato que os representa o Sindicato dos Professores da Costa Verde CONVOCA os professores da rede municipal de ensino para reunião com a seguinte pauta:
· Deliberação da categoria para convocação de assembleia para troca representação sindical
Data: 26 de junho de 2010
Local: C.E Roberto Montenegro (auditório) (Vila Residencial de Praia Brava)
Horário: 9:00
· Deliberação da categoria para convocação de assembleia para troca representação sindical
Data: 26 de junho de 2010
Local: C.E Roberto Montenegro (auditório) (Vila Residencial de Praia Brava)
Horário: 9:00
sexta-feira, 11 de junho de 2010
Atenção ao funcionamento das escolas estaduais no dia 15
Foi publicado nesta quinta-feira (10/06), no Diário Oficial do Estado, o Decreto nº 42.500 do governador Sérgio Cabral que dispõe sobre o expediente nas repartições públicas estaduais no dia 15 de junho, quando acontece o primeiro jogo do Brasil na Copa do Mundo.
O expediente neste dia acontecerá de 8h ao meio-dia. Nas repartições cujas atividades não possam ser suspensas, em virtude de exigências técnicas ou por motivo de interesse público, o expediente será normal, sob a responsabilidade dos respectivos chefes.
terça-feira, 9 de fevereiro de 2010
Convênio Plano de Saúde - Unimed Rio.
Convênio
Plano de Saúde
Unimed Rio CRA-RJ
Sinpro Costa Verde
Tabela:
Obs: Clique em cima da tabela, para melhor vizualização.
Sinpro Costa Verde
Trav. Miguel Elias Miguel, 35 - Sala 111
Centro - Angra dos Reis - RJ
23900-570
(024) 3367-7050
quinta-feira, 21 de janeiro de 2010
PERÍODO ÚNICO PARA FÉRIAS E RECESSO DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO
PROJETO DE LEI - 2521/2009
ESTABELECE PERÍODO ÚNICO PARA FÉRIAS E RECESSO DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO
Qua, 16 de Setembro de 2009
RESOLVE:
Art. 1º. Acrescente-se o inciso XI ao artigo 19 da Lei nº 4.528, de 28 de março de 2005, que estabelece as diretrizes para a organização do Sistema de Ensino do Estado do Rio de Janeiro, que terá a seguinte redação:
"Art. 19. ....
XI. a simultaneidade e a integralidade do mês de janeiro, anualmente, para o gozo das férias dos docentes dos estabelecimentos de ensino públicos e privados, bem como as duas últimas semanas do mês de julho para o seu recesso."
Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Plenário Barbosa Lima Sobrinho, 08 de setembro de 2009
Deputado Gilberto Palmares Deputado Alessandro Molon
JUSTIFICATIVA
A intensificação e a complexidade do trabalho, nas últimas décadas, acompanhadas pela desvalorização salarial e social do magistério, levaram os docentes a aumentar suas jornadas de trabalho, na maioria das vezes em mais de uma unidade escolar, o que a veio a contribuir para um quadro de adoecimento, e mesmo, de afastamento de muitos da profissão.
Soma-se a isso, ainda, a questão das diferenças entre os locais de trabalho, com calendários próprios, regidos pela lógica individual de cada instituição de ensino, mesmo dentro da rede pública, quando se trata dos níveis municipal e estadual. No setor privado o problema é ainda maior. Nas milhares de escolas privadas do Rio de Janeiro, é raro encontrar grupos ou sub-redes que utilizem os mesmos parâmetros na confecção do calendário.
Quais as consequências desse quadro? O professor corre o risco, o que na maioria das vezes acontece mesmo, de ficar sem férias e sem recesso completo algum, pois, quando a escola "A" concede férias, no período "X", a escola "B" o faz em "Y". Isso considerando que tal profissional só trabalhe em duas únicas escolas, o que no Ensino Fundamental e Médio é uma raridade. A maioria trabalha em quatro escolas, muitos em até seis. Sem falar da situação em que o professor trabalha em ambas as redes: pública e privada, já que estas não possuem diálogo algum a respeito de uma unidade de período de descanso e de condições de trabalho.
Acrescente-se a isso um agravante, a concessão de férias no meio do mês de dezembro e a convocação do professor para planejamentos e organização da escola no meio do mês de janeiro, mesmo com alunos em casa, de férias até fevereiro. Em nome do cumprimento dos duzentos dias, penaliza-se o professor com a utilização dos recessos de festejos de final de ano, caracterizando, assim, um atentado civilizatório. Todas as civilizações que passaram pela História reservam tais datas para todos os seus membros.
A docência é uma profissão penosa, com danos mentais ao longo de seu exercício, atestados pela OMS e classificada como especial pela OIT, com tratamento diferenciado na aposentadoria, não por mérito, mas por danos. Diante do exposto, justifica-se a necessidade de se garantir o mês de janeiro, integralmente, como mês de descanso para todos os professores, sendo vedada a sua convocação para qualquer atividade nesse período. E assegurar a simultaneidade do recesso no mês de julho, em seu final, independentemente da quantidade de dias, reservando-se as duas últimas semanas para descanso do professor.
ESTABELECE PERÍODO ÚNICO PARA FÉRIAS E RECESSO DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO
Qua, 16 de Setembro de 2009
RESOLVE:
Art. 1º. Acrescente-se o inciso XI ao artigo 19 da Lei nº 4.528, de 28 de março de 2005, que estabelece as diretrizes para a organização do Sistema de Ensino do Estado do Rio de Janeiro, que terá a seguinte redação:
"Art. 19. ....
XI. a simultaneidade e a integralidade do mês de janeiro, anualmente, para o gozo das férias dos docentes dos estabelecimentos de ensino públicos e privados, bem como as duas últimas semanas do mês de julho para o seu recesso."
Art. 2º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Plenário Barbosa Lima Sobrinho, 08 de setembro de 2009
Deputado Gilberto Palmares Deputado Alessandro Molon
JUSTIFICATIVA
A intensificação e a complexidade do trabalho, nas últimas décadas, acompanhadas pela desvalorização salarial e social do magistério, levaram os docentes a aumentar suas jornadas de trabalho, na maioria das vezes em mais de uma unidade escolar, o que a veio a contribuir para um quadro de adoecimento, e mesmo, de afastamento de muitos da profissão.
Soma-se a isso, ainda, a questão das diferenças entre os locais de trabalho, com calendários próprios, regidos pela lógica individual de cada instituição de ensino, mesmo dentro da rede pública, quando se trata dos níveis municipal e estadual. No setor privado o problema é ainda maior. Nas milhares de escolas privadas do Rio de Janeiro, é raro encontrar grupos ou sub-redes que utilizem os mesmos parâmetros na confecção do calendário.
Quais as consequências desse quadro? O professor corre o risco, o que na maioria das vezes acontece mesmo, de ficar sem férias e sem recesso completo algum, pois, quando a escola "A" concede férias, no período "X", a escola "B" o faz em "Y". Isso considerando que tal profissional só trabalhe em duas únicas escolas, o que no Ensino Fundamental e Médio é uma raridade. A maioria trabalha em quatro escolas, muitos em até seis. Sem falar da situação em que o professor trabalha em ambas as redes: pública e privada, já que estas não possuem diálogo algum a respeito de uma unidade de período de descanso e de condições de trabalho.
Acrescente-se a isso um agravante, a concessão de férias no meio do mês de dezembro e a convocação do professor para planejamentos e organização da escola no meio do mês de janeiro, mesmo com alunos em casa, de férias até fevereiro. Em nome do cumprimento dos duzentos dias, penaliza-se o professor com a utilização dos recessos de festejos de final de ano, caracterizando, assim, um atentado civilizatório. Todas as civilizações que passaram pela História reservam tais datas para todos os seus membros.
A docência é uma profissão penosa, com danos mentais ao longo de seu exercício, atestados pela OMS e classificada como especial pela OIT, com tratamento diferenciado na aposentadoria, não por mérito, mas por danos. Diante do exposto, justifica-se a necessidade de se garantir o mês de janeiro, integralmente, como mês de descanso para todos os professores, sendo vedada a sua convocação para qualquer atividade nesse período. E assegurar a simultaneidade do recesso no mês de julho, em seu final, independentemente da quantidade de dias, reservando-se as duas últimas semanas para descanso do professor.
sexta-feira, 15 de janeiro de 2010
Agenda do professor 2010 sindicalizado.Professor(a) venha buscar a sua na sede deste sindicato!!!!
Companheiros professores, companheiras professoras, é com imensa alegria que apresentamos a Agenda do Sindicato dos Professores da Costa Verde.
Nos optamos, nesta edição por tratar da história das lutas dos trabalhadores do Brasil.
Com ela você poderá saber, dia a dia, quais os principais fatos e problemas que marcaram o século passado, do ponto de vista da classe trabalhadora. É uma agenda livro. Nosso objetivo é provocar, em cada um, o gosto pelo conhecimento histórico. Nela vamos ver nossa vidas e nossa lutas inseridas no fluxo geral da história nosso país e de todos os milhões de trabalhadores que nos atencederam.
A Agenda 2010 é uma ferramenta indispensável no cotidiano dos professores. Uma poderosa alavanca para trabalhar em sala de aula com nossos alunos.
Procuramos relatar, nestas págs, momentos importantes da vida de cada sindicato filiado á Feteerj, em cada municipio. Fizemos isto procurando falar para todos os professores e, consequentemente, aos estudantes. Esta agenda-livro visa a recuperar e a manter a vida a memória coletiva de nossa categoria.
Não queremos com isto, viver do culto ao passado. Mas, como ensinava o historiador francês Lucien Febvre, juntarmo-nos aos que estão nos escritórios, nas fábricas, nas ruas, para travar um combate pela história das lutas dos trabalhadores do nosso país.
Boa Luta e muitas realizações em 2010
Diretoria Colegiada Sinpro Costa Verde!
OBS: AGENDA DISPONIVEL PARA PROFS SINDICALIZADOS AO SINPRO
C. VERDE!
quarta-feira, 13 de janeiro de 2010
GRCSU AQUI!
Olá,
Segue abaixo o Link em que o leva ao site da CAIXA ECONOMICA FEDERAL,
para que você preencha e imprima a Guia de Recolhimento da Contribuição
Sindical Urbana.
http://www.caixa.gov.br/Voce/contribuicao_sindical/index.asp
Nome Entidade: Sindicato dos Professores da Costa Verde
N° CNPJ: 06.257.674/0001-52
Obs: Enviar a relação de nomes dos professores e seus
respectivos sálarios e descontos de acordo com a nota técnica do MTE, 202/2009.
Enviar junto a RAIS.
Atenciosamente,
Sinpro Costa Verde.
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